HR Generalist (m/w/d)

Standort Greven / mobiles Arbeiten

Ort: Standort Greven / mobiles Arbeiten

LIS Logistische Informationssysteme GmbH

HR Generalist (m/w/d)

Als HR Generalist bist du ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Dein Fokus liegt auf Recruiting, administrativen HR-Themen sowie der Organisation und Optimierung von HR-Prozessen.

Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Bewerbenden und internen Schnittstellen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller operativen HR-Aktivitäten.

Wir bieten eine vielseitige HR-Rolle mit breitem Aufgabenspektrum, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen HR.

Recruiting

  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination und Durchführung von Interviews
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Sicherstellung eines effizienten Auswahlprozesses
  • Kommunikation mit Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey

HR Administration

  • Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Vertrags- und Dokumentenunterlagen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen

HR Organisation & Prozesse

  • Organisation und Koordination von HR-relevanten Abläufen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung an HR-Projekten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und organisatorischen Fragen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im operativen HR-Umfeld (insb. Recruiting und Administration)
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit HR-Prozessen
  • Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

  • Echte Flexibilität:
    • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub
  • Modernes Umfeld:
    • Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
    • Topmoderne Hardwareausstattung
    • Team-, Abteilungs- und Unternehmensevents
  • Extras, die du wirklich nutzt:
    • Gewinnbeteiligung in Form von Gutscheinen
    • Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt
    • Fitnesszuschuss und Jobrad
    • Gesundheitsangebote

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über LIS! ♥

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