Przyjazna i dobra atmosfera w pracy ma wiele zalet – nie tylko dla pracowników. Dobra atmosfera pracy opłaca się również pracodawcom, szczególnie w czasach, kiedy poszukuje się wykwalifikowanych pracowników. M.in. dlatego pracownicy, którzy zdecydowali się zmienić pracodawcę, często nie do końca odchodzą z firmy a nawet wracają – przykładem może być m.in. Adrian Hoffmann.
34-latek spędził cztery lata pracując w dziale Project Management w LIS w Memmingen, kiedy to jesienią 2018 roku zdecydował się przeprowadzić do Danii za miłością swojego życia. Jednak nawet po zakończeniu zatrudnienia Adrian utrzymywał stosunki z firmą. “Nadal byłem w bliskim kontakcie ze starymi kolegami i przełożonymi”- mówi. Kiedy wiosną tego roku rozpoczął działalność jako doradca logistyczny, dla obu stron było oczywiste że będą kontynuować współpracę. “Zasadniczo, kontynuuję to, co zostawiłem w październiku ubieglego roku. Tylko, że moje biurko jest teraz w Danii”, śmieje się Hoffmann.
Kiedy nie pracuje z Home-Office, wspiera klientów LIS na miejscu. Często spędza trzy tygodnie w miesiącu w drodze.
Ostatecznie każda ze stron wyciągnęła korzyści z tej przeprowadzki. Dzięki niej Adrian jest bliżej naszych klientów w Dani, oraz jest dostępny dla nowych, potencjalnych klientów i interesantów. I kto wie może właśnie tworzą się fundamenty pod oddział LIS w kolejny kraju…