„Maj to czas zmian” – to powiedzenie w tym roku szczególnie dobrze pasuje do LIS. Oprócz nowego kierunku w organizacji naszej struktury zarządzania wprowadziliśmy również nowy format komunikacji wewnętrznej – Town Hall Meeting.
Pierwsze spotkanie odbyło się 29 maja. W przyszłości Town Hall Meeting będzie organizowany co kwartał i stanie się stałym elementem naszej kultury komunikacji wewnętrznej. W przeciwieństwie do klasycznych formatów prezentacyjnych, znanych z wielu firm, najważniejszy jest tutaj bezpośredni dialog pomiędzy pracownikami a zarządem – otwarty, transparentny i oparty na partnerskich relacjach.
Town Hall Meeting jest skierowany do wszystkich pracowników LIS we wszystkich krajach, w których działamy. Spotkanie jest transmitowane na żywo z Greven i można w nim uczestniczyć zarówno stacjonarnie, jak i online za pośrednictwem Microsoft Teams. W ten sposób tworzymy wspólną przestrzeń do przekazywania informacji, zadawania pytań i aktywnego dialogu ponad granicami państw.