Een reden om te vieren: 44 jaar pioniersgeest in logistieke software

Een reden om te vieren: 44 jaar pioniersgeest in logistieke software

We vieren 44 jaar succesvolle bedrijfsgeschiedenis. Van de ontwikkeling van onze eerste transport management oplossing SPEDIA tot het huidige cloud-based warehouse management systeem, ons bedrijf heeft zich continu ontwikkeld zonder onze kernvisie uit het oog te verliezen. Sinds 1980 staat LIS voor innovatie en voortdurende ontwikkeling – en dat doen we nog steeds. Onze visie is om nieuwe standaarden te zetten in de logistieke sector met nieuwe en bewezen partners, toekomstgerichte technologieën en duidelijke doelstellingen. We houden de ontwikkelingen in de branche nauwlettend in de gaten, zodat we onze oplossingen voortdurend kunnen verbeteren en onze klanten altijd de meest innovatieve producten kunnen bieden.

De directeuren van LIS Wagner & Partner GmbH: (v.l.n.r.) Volker von Lojewski, Hilmar Wagner en Volker Lückemeier.

Vooruitgang in vier decennia

“Onze 44e jubileum toont aan dat we op de goede weg zijn met onze innovatieve kracht en klantgerichtheid,” legt onze Co-CEO Magnus Wagner uit. In de afgelopen jaren heeft LIS met name grote vooruitgang geboekt in de digitalisering en automatisering van logistieke processen en ontwikkelt voortdurend zijn softwareoplossingen om aan de groeiende eisen van de industrie te voldoen.

Deze innovatieve kracht wordt weerspiegeld in ons kernproduct: het Transport Management Systeem (TMS) WinSped. LIS lanceerde zijn voorganger SPEDIA al in 1990 – een innovatief, toonaangevend product dat voor het eerst op netwerkcomputers kon worden gebruikt. De opvolger WinSped werd uitgebracht in 1997 en is vandaag de dag nog steeds een van de grootste successen van het bedrijf: sinds de lancering heeft het TMS zich gevestigd als een marktleider voor expediteurs en logistieke bedrijven in Europa. Met vestigingen in 5 landen, meer dan 1.200 klanten en ongeveer 29.000 gebruikers, waaronder enkele van de grootste transportbedrijven in Europa, bewijzen we ons vermogen om ons aan te passen aan de voortdurend veranderende behoeften van de markt.

Het voormalige hoofdkantoor van LIS in de Geiststraße in Münster.

Nieuwe ontwikkelingen

In de afgelopen jaren hebben we niet alleen ons kernproduct WinSped voortdurend verder ontwikkeld, maar ook nieuwe innovatieve oplossingen op de markt gebracht. Zo bieden we nu het cloudgebaseerde LIS Warehouse Management (LWM) aan. De software optimaliseert de interne materiaalstroom: processen voor inkomende en uitgaande goederen, voorraad- en capaciteitsbeheer en picking kunnen flexibel worden aangestuurd.

Nieuwe normen voor gegevensbeveiliging

Met het toenemende gebruik van cloudoplossingen en digitale technologie neemt ook het belang van een veilige IT-infrastructuur toe. Om aan de hoge eisen op het gebied van gegevensbeveiliging te kunnen voldoen, hebben we ons eigen datacenter in 2020 uitgebreid. Deze stap stond centraal bij de certificering volgens de normen DIN EN 50600 en ISO 27001:2017, de hoogste internationale normen voor informatiebeveiliging, die we uiteindelijk in 2022 ontvingen. Dit betekent dat we ons inzetten voor het hoogste niveau van gegevensbeveiliging ten behoeve van onze klanten.

Vooruitstrevend partnerschap

Het partnerschap met DKV Mobility, dat sinds eind 2022 bestaat, was een belangrijke strategische stap om ons aanbod verder uit te breiden en nieuwe markten aan te spreken. De samenwerking met het toonaangevende Europese B2B-platform voor on-the-road betaaloplossingen heeft aanzienlijke voordelen voor beide partijen. De focus ligt met name op het uitbreiden van het digitale aanbod: met de hulp van DKV Mobility kan LIS zijn producten nu beschikbaar maken voor een groter aantal klanten en tegelijkertijd garanderen dat onze bestaande klanten de best mogelijke service blijven ontvangen. Tegelijkertijd profiteert DKV Mobility van de uitgebreide digitale diensten en onze expertise in softwareontwikkeling.

Familiewaarden met toekomst

Naast sterke strategische samenwerkingen blijft de familiestructuur van ons bedrijf centraal staan voor toekomstig succes. “De waarden van een familiebedrijf kenmerken ons vandaag de dag nog steeds. Ons lange-termijn denken en onze hoge kwaliteitsnormen zijn de sleutel tot onze consistentie en ons succes. In de komende jaren zullen we er alles aan blijven doen om onze klanten innovatieve en duurzame oplossingen te bieden,” legt Wagner uit. Een bijzondere focus voor de komende jaren ligt op het duurzame ontwerp van logistieke processen en het gebruik van innovatieve automatiseringstechnologieën om uitdagingen zoals het tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten het hoofd te bieden.

Vorstand Hilmar Wagner und Magnus Wagner
Generatiewissel: in 2020 heeft oprichter Hilmar Wagner (links) het operationele management volledig overgedragen aan zijn zoon Magnus Wagner (rechts) en aan Rolf Hansmann.

Terug