LIS AG, votre entreprise de formation

Relevez le défi ! Osez faire le grand saut dans l'apprentissage !

Double cursus apprentissage/formation universitaire à Greven (Allemagne)

Grâce à notre programme d’apprentissage, nous recrutons depuis de nombreuses années des collaborateurs qualifiés qui occupent aujourd’hui des postes à responsabilité au sein de notre entreprise.
Si vous nous persuadez par vos performances et votre engagement, nous pouvons vous proposer des activités intéressantes, variées et tournées vers l’avenir.

En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous avons la tâche de répondre aux exigences de plus en plus nombreuses de milliers d’utilisateurs, en leur offrant des résultats professionnels et des technologies de pointe. Cela comprend la conception et la mise en œuvre de développements stratégiques liés à des projets, l’assurance qualité, la documentation et le déploiement de logiciels. Une orientation constante vers les besoins de nos clients, ainsi qu’un suivi attentif du marché nous garantissent un rôle de leader dans le domaine des logiciels d’expédition, et nous serions ravis que vous participiez au succès de notre équipe.

Nous offrons des places pour les formations suivantes :

Les offres de formations pour l’année 2019 sont déjà pourvues.

Allgemein

Qu’est-ce qui nous distingue en tant que formateurs ?

Vous savez que nous produisons des logiciels d’expédition et que nous veillons à leur utilisation efficiente dans les entreprises. Mais qu’est-ce qui nous caractérise vraiment et que devez-vous absolument savoir sur notre entreprise et notre équipe de plus de 100 salariés ? Par exemple, depuis plus de 30 ans, nous offrons à 4 jeunes par an une entrée optimale dans le monde du travail grâce à nos différents parcours d’apprentissage. Notre centre de données est équipé de 1,5 To de RAM, 180 machines virtuelles et de nombreuses innovations passionnantes. Et nous avons toujours accès aux derniers logiciels tels que Microsoft Visual Studio ou Team Foundation Server, grâce à notre statut de partenaire Microsoft Gold Partner. Vous pouvez découvrir tout cela et bien plus encore avec nous. Et si vous recherchez de grandes opportunités de carrière au sein d’une équipe passionnante, vous êtes au bon endroit.

Faites connaissance avec nos formateurs

Jessica Manthe

Jessica Manthe

Ancienneté :

Je travaille depuis le 01.07.2013 chez LIS.

Mes missions :

En tant que formatrice, je suis responsable de l’organisation et de la coordination de la formation. Notre équipe du service clientèle assiste également les utilisateurs et répond à toutes leurs questions au sujet de WinSped.

Ce que j’aime chez LIS :

Chez LIS, il existe un climat d’entraide. C’est un élément que j’apprécie beaucoup. J’aime travailler en équipe et j’apprécie particulièrement l’atmosphère familiale. LIS me propose en outre des formations continues et m’aide à atteindre mes objectifs professionnels.

Mes loisirs :

La cuisine est ma passion et je pratique aussi une activité sportive. J’apprécie aussi les voyages, et pour m’aider à déconnecter au quotidien, je joue de temps en temps à la PlayStation.

Ce qu’est l’apprentissage selon moi :

L’apprentissage signifie acquérir et appliquer des savoirs. Il permet de développer son expérience à la fois sur les plans personnel et professionnel.

Que puis-je offrir à l’apprenti(e) ?

En tant que référente, je suis toujours disponible pour répondre à toutes les questions ou demandes. Je reste à l’écoute et nous essayons ensemble de trouver une solution.  J’accorde en ce sens beaucoup d’importance à accompagner nos apprentis vers l’obtention de leur diplôme.

Johannes WillenbergJohannes Willenberg

Ancienneté :

J’ai débuté le 01.08.2007 chez LIS.

Mes missions :

En plus de la direction du Département technique,  je m’occupe de la formation dans ce domaine.  Je suis responsable également de notre flotte de véhicules.

Ce que j’aime chez LIS :

On se sent tout simplement bien chez LIS. On ne se sent pas comme un simple matricule, j’apprécie particulièrement le climat familial.

Mes loisirs :

Le sport me permet d’apporter un équilibre à  mon quotidien. Je me rends aussi souvent à des concerts et j’apprécie un bon livre après le travail ou le week-end.

Ce qu’est l’apprentissage selon moi :

Une formation en apprentissage est selon moi le meilleur moyen d’acquérir les connaissances requises pour son métier futur, aussi bien sur le plan pratique que théorique.

Que puis-je offrir à l’apprenti(e) ?

J’attache de l’importance à ce que les apprentis puissent plus tard exercer leur métier de manière autonome. Je suis fier lorsqu’un apprenti réussit à ses examens et ensuite dans sa vie professionnelle.

Mirko VenkerMirko Venker

Ancienneté :

Je suis chez LIS depuis le 01.01.2005.

Mes missions :

Je suis Responsable adjoint du Département Développement. Mes missions principales concernent la gestion de l’apprentissage, l’organisation de la conversion d’interfaces pour les éditeur de cartes et la gestion du cycle de vie des applications ALM.

Ce que j’aime chez LIS :

La flexibilité des horaires de travail est un point important. De plus, LIS m’offre la possibilité de réaliser mes idées, nos équipes travaillent  en effet en étroite collaboration et sont toujours ouvertes à de nouvelles solutions.

Mes loisirs :

En ce qui concerne le sport, je pratique avec passion le rugby subaquatique et je joue aussi au foot. À côté de cela, je suis engagé chez les sapeurs-pompiers volontaires.

Ce qu’est l’apprentissage selon moi :

L’apprentissage n’est jamais terminé. Il y a toujours de nouveaux domaines à découvrir et de nouveaux savoirs à acquérir. Relever des défis permet d’atteindre ses buts.

Que puis-je offrir à l’apprenti(e) ?

Je souhaite transmettre des connaissances techniques et des savoir-faire. La formation doit en outre préparer les apprentis à devenir des jeunes experts professionnels, autonomes et responsables.