LIS AG, votre entreprise de formation (Greven, Allemagne)

Relevez le défi ! Osez faire le grand saut dans l'apprentissage!

Double cursus apprentissage/formation universitaire à Greven (Allemagne)

Grâce à notre programme d’apprentissage, nous recrutons depuis de nombreuses années des collaborateurs qualifiés qui occupent aujourd’hui des postes à responsabilité au sein de notre entreprise.
Si vous nous persuadez par vos performances et votre engagement, nous pouvons vous proposer des activités intéressantes, variées et tournées vers l’avenir.

En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous avons la tâche de répondre aux exigences de plus en plus nombreuses de milliers d’utilisateurs, en leur offrant des résultats professionnels et des technologies de pointe. Cela comprend la conception et la mise en œuvre de développements stratégiques liés à des projets, l’assurance qualité, la documentation et le déploiement de logiciels. Une orientation constante vers les besoins de nos clients, ainsi qu’un suivi attentif du marché nous garantissent un rôle de leader dans le domaine des logiciels d’expédition, et nous serions ravis que vous participiez au succès de notre équipe.

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Nous offrons des places pour les formations suivantes :

Qu’est-ce qui nous distingue en tant que formateurs ?

Vous savez que nous produisons des logiciels d’expédition et que nous veillons à leur utilisation efficiente dans les entreprises. Mais qu’est-ce qui nous caractérise vraiment et que devez-vous absolument savoir sur notre entreprise et notre équipe de plus de 160 salariés ? Par exemple, depuis plus de 40 ans, nous offrons à 4 jeunes par an une entrée optimale dans le monde du travail grâce à nos différents parcours d’apprentissage. Notre centre de données est équipé de 1,5 To de RAM, 180 machines virtuelles et de nombreuses innovations passionnantes. Et nous avons toujours accès aux derniers logiciels tels que Microsoft Visual Studio ou Team Foundation Server, grâce à notre statut de partenaire Microsoft Gold Partner. Vous pouvez découvrir tout cela et bien plus encore avec nous. Et si vous recherchez de grandes opportunités de carrière au sein d’une équipe passionnante, vous êtes au bon endroit.

Faites connaissance avec nos formateurs

Jessica Manthe

Jessica Manthe

Ancienneté :

Je travaille depuis le 01.07.2013 chez LIS.

Mes fonctions au sein du service :

En tant que formatrice, je suis responsable de l’organisation et de la coordination de la formation. Notre équipe du service clientèle assiste également les utilisateurs et répond à toutes leurs questions au sujet de WinSped.

Ce que j’aime chez LIS :

Chez LIS, il existe un climat d’entraide. C’est un élément que j’apprécie beaucoup. J’aime travailler en équipe et j’apprécie particulièrement l’atmosphère familiale. LIS me propose en outre des formations continues et m’aide à atteindre mes objectifs professionnels.

Mes hobbies ou ce que j’aime faire pendant mon temps libre :

La cuisine est ma passion et je pratique aussi une activité sportive. J’apprécie aussi les voyages, et pour m’aider à déconnecter au quotidien, je joue de temps en temps à la PlayStation.

Ce que signifie l’apprentissage selon moi :

L’apprentissage signifie acquérir et appliquer des savoirs. Il permet de développer son expérience à la fois sur les plans personnel et professionnel.

Ce que je peux apporter aux stagiaires :

En tant que référente, je suis toujours disponible pour répondre à toutes les questions ou demandes. Je reste à l’écoute et nous essayons ensemble de trouver une solution.  J’accorde en ce sens beaucoup d’importance à accompagner nos apprentis vers l’obtention de leur diplôme.

Johannes WillenbergJohannes Willenberg

Ancienneté :

J’ai débuté le 01.08.2007 chez LIS.

Mes fonctions au sein du service :

En plus de la direction du Département technique,  je m’occupe de la formation dans ce domaine.  Je suis responsable également de notre flotte de véhicules.

Ce que j’aime chez LIS :

On se sent tout simplement bien chez LIS. On ne se sent pas comme un simple matricule, j’apprécie particulièrement le climat familial.

Mes hobbies ou ce que j’aime faire pendant mon temps libre :

Le sport me permet d’apporter un équilibre à  mon quotidien. Je me rends aussi souvent à des concerts et j’apprécie un bon livre après le travail ou le week-end.

Ce que signifie l’apprentissage selon moi :

Une formation en apprentissage est selon moi le meilleur moyen d’acquérir les connaissances requises pour son métier futur, aussi bien sur le plan pratique que théorique.

Ce que je peux apporter aux stagiaires :

J’attache de l’importance à ce que les apprentis puissent plus tard exercer leur métier de manière autonome. Je suis fier lorsqu’un apprenti réussit à ses examens et ensuite dans sa vie professionnelle.

Ausbilder Christopher EssingChristopher Essing

Ancienneté :

J’ai commencé le 1er août 2012 en tant qu’étudiant apprenti chez LIS.

Mes fonctions au sein du service :

Je suis responsable de l’organisation de la formation au sein de notre département et je travaille aussi en tant que développeur informatique.
Depuis quelque temps déjà, je m’occupe principalement du développement dans le domaine des systèmes d’information géographique, qui permettent d’intégrer des cartes, des calculs d’itinéraires ou la formation automatisée de tournées dans WinSped. Je suis également membre de l’équipe DevOps, ce qui me donne l’occasion d’analyser et d’optimiser nos systèmes internes et ses processus connexes mais aussi de mieux prendre en considération les dernières innovations.

Ce que j’aime chez LIS :

En plus des tâches variées, j’apprécie particulièrement l’atmosphère de travail et la collégialité. Vous savez à tout moment que vous pouvez compter sur vos collègues et que vous ne serez pas laissé seul, même si vous êtes confronté à des défis majeurs.

Mes hobbies ou ce que j’aime faire pendant mon temps libre :

J’essaie de compenser le manque d’exercice au bureau en pratiquant régulièrement le jogging. Outre les activités de loisirs habituelles (cinéma, parcs d’attractions,…), j’aime aussi tout simplement me détendre en soirée sur le canapé.

Ce que signifie l’apprentissage selon moi :

L’apprentissage, au sens de la formation professionnelle, consiste à enseigner les bases qui sont pertinentes pour le futur travail au quotidien. Cependant, en raison des innovations continuelles dans notre métier, je considère la formation en général comme un long processus de développement personnel et professionnel. Par le biais de l’apprentissage ou des études en alternance, nous essayons d’initier les jeunes collègues à ces processus et de les préparer au mieux à l’avenir.

Ce que je peux apporter aux stagiaires :

Je pense que les très bons résultats des stagiaires ces dernières années ont montré que notre entreprise offre d’excellentes bases pour débuter sa carrière professionnelle. À mon avis, un aspect essentiel pour réussir dans le métier est la motivation personnelle avec laquelle on aborde les défis.
C’est pourquoi je ne peux que dire aux futurs jeunes collaborateurs qu’ils ne doivent pas se décourager ou abandonner après des revers mineurs. Il est important de tirer les leçons de ses erreurs et de mieux réagir la prochaine fois. La motivation, l’ambition et l’endurance seront payantes !