Webentwickler (m/w/d) ASP.NET MVC und JavaScript

Standort Greven / homeoffice

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LIS Logistische Informationssysteme Iberia, S.L.U.

 

Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team sind Dir genauso wichtig wie die fachliche Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n

Webentwickler (m/w/d)

ASP.NET MVC und JavaScript

Jobs für Web-Entwickler

Deine Aufgaben

Du bist in allen Phasen der Softwareentwicklung tätig, von der Spezifikation und Umsetzung bis hin zu Test, Dokumentation und Wartung. Du wirst Mitglied eines dynamischen und sympathischen Teams und erhältst Verantwortung für Teilbereiche unserer Weblösung WebSped®. Du beweist Deine Kreativität, indem Du eigene Ideen beisteuerst und mitverantwortlich umsetzt.

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Entwicklung und Pflege kommerzieller Software im Team
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Programmierkenntnisse in folgenden Bereichen:
    • Entwicklung von Webanwendungen mit ASP.NET MVC und JavaScript, C# und .NET Framework
    • Oberflächengestaltung mit HTML5 und CSS sowie Kenntnisse im Datenzugriff mittels SQL
  • Erfahrungen in den Gebieten:
    • Serviceorientierte Architektur
    • Umgang mit dem Framework jQuery
    • Anbindung und Entwicklung von REST APIs
  • Awareness für „sichere“ Softwareentwicklung

Wünschenswert

  • gute Englischkenntnisse
  • Application Security ist dir ein bekannter Begriff
  • Kenntnisse / Erfahrung im Umgang mit unseren Produkt WebSped®

Was wir Dir bieten

  • Die Möglichkeit, die Digitalisierung in einer lebenswichtigen Branche europaweit mitzugestalten
  • Festanstellung in Vollzeit
  • Hybrides Arbeiten mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen und einer Duz-Kultur
  • Eine umfassende Einarbeitung bestehend aus Kursen, Fallstudien, Hospitationen und Training-on-the-Job
  • Eine wertschätzende Feedbackkultur
  • Persönliche Förderung
  • Lebenslange Weiterentwicklung, gepaart mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Zeitgemäße und moderne Hardware-Ausstattung
  • Gewinnbeteiligung und Aktienprogramm
  • Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren

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