Vier jonge IT-medewerkers zijn gisteren bij ons begonnen. Twee toekomstige IT-specialisten voor applicatieontwikkeling, een IT-systeembeheerder en een IT-specialist voor systeemintegratie zullen ons in de toekomst ondersteunen. Ook onze oud-stagiair Robin Weischer behoort tot de young professionals. We hebben nu in totaal 15 stagiairs en duale studenten in dienst.
Carrière-entree met afstandsregels
Dankzij een uitgebreide voorbereiding en passende hygiënevoorschriften hebben de stagiairs een grotendeels normale eerste dag van de opleiding doorgemaakt. Het welkomstevenement vond plaats in behoorlijk grote ruimtes. Tijdens de daaropvolgende geocaching-tour in de frisse lucht konden de stagiairs ook de directe omgeving verkennen met inachtneming van de contactbeperkingen. “We zijn erg blij dat we onze stagiairs in dit turbulente jaar een zo goed mogelijke start van hun professionele carrière hebben kunnen garanderen”, aldus onze personeelsfunctionaris Irina Tappe. Interdepartementale trainingen en het geplande karten met alle junior medewerkers moest echter worden uitgesteld. “We zullen onze teambuildingevenementen inhalen zodra de situatie dat toelaat,” verzekert Tappe.
Werving in het Corona-jaar
Dankzij vroege planning en veel aanmeldingen hebben de selectiegesprekken plaatsgevonden vóór het begin van de Corona-crisis, zodat reeds aan het begin van het jaar alle stageplaatsen werden toegewezen. ” Om geen reden tot ongerustheid te geven, hebben we onze toekomstige stagiairs regelmatig geïnformeerd dat hun start bij ons niet in gevaar is”, aldus Tappe. Alle vier de stageplaatsen waren zoals gepland ingevuld. Een aanvullend, later gecreëerd IT-leertraject voor applicatieontwikkeling op het gebied van kwaliteitsmanagement is momenteel nog open. Geïnteresseerden kunnen zich nog steeds op korte termijn aanmelden en een maand later in september met hun opleiding beginnen.
Hoge kwaliteit van de opleiding
“Jonge professionals zijn erg gewild in de IT-sector. Het feit dat we er ook in zijn geslaagd om alle stageplaatsen in het Corona-jaar te vervullen, is een verder bewijs van ons succesvolle opleidingswerk,” legt Tappe uit. In juli had de IHK Nord Westfalen onze stagiairs Céline Middendorf en Stefan Arnold beloond voor hun uitstekende eindexamen. Beiden beginnen nu met hun duale studie. De nieuwe stagiairs hebben ook een zeer goede kans om aangenomen te worden. “Het concept om onze eigen jongeren op te leiden werpt zijn vruchten af. Veel van onze huidige managers werken bij ons sinds ze hun carrière begonnen ‘, zegt Tappe.