Que ce soit à la maison ou au bureau : Les dernières semaines et les derniers mois de la pandémie de Corona nous ont montré que le travail peut aussi se faire depuis le bureau à domicile, le Home-Office. Pour nous, il était donc hors de question de compter à nouveau sur la seule présence des bureaux après la fin du frein fédéral d’urgence le 30 juin. Nous voulons plutôt emprunter de nouvelles voies, satisfaire nos employés et leur laisser le choix, en accord avec la direction de leur équipe respective, de l’endroit où ils souhaitent travailler. “Pourquoi rendre obligatoire le fait de ramener quelqu’un au bureau alors que cela peut fonctionner autrement ?” déclare Magnus Wagner, membre de notre conseil d’administration, à propos du nouveau règlement.
Un lieu de travail flexible est possible
Grâce à une technologie performante et à un personnel motivé, depuis le 1er août, presque chaque collègue peut décider lui-même s’il préfère travailler au bureau, à la maison ou dans un mélange des deux endroits. Le facteur décisif est le cadre des circonstances opérationnelles. En effet, tous les domaines d’activité de notre entreprise ne se prêtent pas de la même manière au travail mobile. Les mises à jour peuvent être téléchargées sur les serveurs à distance, mais la maintenance doit toujours avoir lieu sur place. Selon le conseil d’administration, il n’y aura donc pas de réglementation uniforme et à l’échelle de l’entreprise.
Tirer les leçons de la pandémie de Covid
Il est important pour nous de tirer les leçons de la période de crise et de ne pas revenir aveuglément à l’ “ancienne normalité”, mais de continuer à nous développer. Pour nous, il s’agit également de rendre le travail plus flexible sans aucune perte de performance. Il est également envisageable d’aller plus loin et même de permettre le travail à distance à l’avenir. Nous sommes convaincus que de tels modèles de travail gagneront en importance, notamment dans notre industrie informatique. C’est pourquoi, à LIS, nous faisons maintenant le premier pas vers le “travail post-Corona”.