C’est bon de vous avoir ici !

C’est bon de vous avoir ici !

Cinq jeunes informaticiens ont commencé leur carrière avec nous au début du mois d’août. Un futur spécialiste de la gestion des systèmes informatiques, un spécialiste de l’informatique pour le développement d’applications, un spécialiste de l’informatique pour l’intégration de systèmes et deux étudiants en double cursus spécialisés dans l’informatique pour le développement d’applications viendront renforcer l’équipe LIS avec effet immédiat. Nous employons maintenant un total de douze apprentis et six étudiants en double cursus et nous défions le manque de personnel junior causée par le Covid.

Un départ presque normal dans la vie professionnelle

Après des mois dans le bureau á domicile, nous avons pu offrir aux nouveaux arrivants un début de vie professionnelle presque normal – bien sûr toujours dans le respect des règles d’hygiène applicables. Après un accueil officiel et une présentation de la société par les membres du conseil d’administration Magnus Wagner et Rolf Hansmann, une visite des locaux était le point suivant. Pour mieux se connaître, ils ont fait un tour de géocaching autour du siège de l’entreprise sur la rue Hansaring après un déjeuner commun – enfin, les jeunes collègues ont besoin de savoir où se trouve la boulangerie la plus proche.

Corona en défi

“Malgré l’arrêt des opportunités de recrutement telles que les visites d’écoles ou les foires commerciales, nous avons réussi à augmenter légèrement le nombre de jeunes professionnels par rapport à l’année précédente – une excellente preuve que nous sommes perçus par les jeunes de la région comme une entreprise de formation attractive et sûre”, déclare notre formateur Christopher Essing. Le fait que notre formation soit de haute qualité est également démontré par les résultats toujours supérieurs à la moyenne de nos diplômés à l’examen final. Cette année encore, la Chambre de commerce et d’industrie (IHK) de Westphalie du Nord récompense l’un de nos stagiaires pour ses performances exceptionnelles.

Bonnes chances de rester avec nous après la formation

L’informaticien formé pour le développement d’applications continuera à travailler pour nous en tant que double étudiant pendant les vacances semestrielles après son très bon examen. “Comme d’habitude, nous nous appuyons donc sur le concept consistant à couvrir autant que possible notre demande croissante de travailleurs qualifiés avec notre propre personnel junior. Beaucoup de nos travailleurs qualifiés actuels ont commencé chez nous comme stagiaires à l’époque”, sait M. Essing. Les nouveaux stagiaires ont donc également de bonnes chances d’obtenir un poste permanent par la suite.

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