Bienvenue aux jeunes talents !

Bienvenue aux jeunes talents !

Quatre jeunes talents en informatique ont débuté hier chez nous leur carrière professionnelle. Deux futurs informaticiens spécialisés en développement d’applications, un commercial en systèmes informatiques et un informaticien spécialiste en intégration de systèmes complèteront à l’avenir nos équipes. Notre ancien stagiaire Robin Weischer fait également partie des nouveaux venus dans la profession. Nous employons actuellement au total 15 apprentis et étudiants en alternance.

Entrée dans la vie professionnelle dans le respect des règles de distanciation physique

Grâce à une préparation approfondie et dans le respect des règles sanitaires, les apprentis ont eu la chance de vivre une première journée de formation presque tout à fait normale. La cérémonie d’accueil a été organisée dans des locaux suffisamment vastes. Lors de la sortie géocaching qui a suivi, les stagiaires ont pu explorer à l’air pur les environs immédiats, tout en respectant les restrictions de contact. « Nous sommes très heureux d’avoir pu faire en sorte que nos stagiaires aient un début de carrière le plus normal possible en cette année aussi mouvementée », explique Irina Tappe. La sortie de karting prévue avec tous les stagiaires et un cours de formation regroupant plusieurs départements ont cependant dû être reportés. « Nous rattraperons notre retard sur les événements de team-building dès que la situation le permettra », assure Irina Tappe.

Recrutement dans le contexte du Covid-19

La planification précoce et le nombre important de candidatures ont permis de mener les entretiens de sélection avant la survenue du confinement, si bien que toutes les places d’apprentissage ont été attribuées dès le début de l’année. « Afin notamment de rassurer nos futurs stagiaires, nous les avons régulièrement informés que leur intégration chez nous était certaine », ajoute Irina Tappe. Les quatre postes d’apprentis ont donc été pourvus comme prévu. Une place en apprentissage supplémentaire dans le domaine du développement d’applications, créée ultérieurement au sein du département Assurance Qualité, est toujours à pourvoir. Les personnes intéressées peuvent encore postuler à la dernière minute pour commencer leur formation début septembre.

Une formation de haute qualité

« Les jeunes talents sont particulièrement recherchés dans le secteur des technologies de l’information. En cette année marquée par la crise du Covid-19, nous avons réussi à pourvoir tous les postes en apprentissage, ce qui témoigne encore une fois de la qualité de notre travail de formation », explique Irina Tappe. En juillet dernier, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Westphalie du Nord avait récompensé nos deux apprentis Céline Middendorf et Stefan Arnold pour leurs excellents résultats à leurs examens. Tous deux poursuivent à présent leur cursus d’études en alternance. En outre, il est très probable que les nouveaux apprentis soient embauchés par la suite. « Le concept de formation de nos futurs spécialistes porte ses fruits. Beaucoup de nos managers actuels ont débuté leur carrière professionnelle chez nous », explique Irina Tappe.

Précédent